استاندارد تربیت و کارآموزی برای کار در ارتفاع و عملیات امداد و نجات - آیین کار INSO 20724
پیش گفتار
استاندارد «تربیت و کارآموزی برای کار در ارتفاع و عملیات امداد و نجات - آیین کار» که پیش نویس آن در کمیسیون های مربوط تهیه و تدوین شده است و در پانصدو چهل و هفتمین اجلاسیه کمیته ملی استاندارد مهندسی پزشکی مورخ 1394/ 12 / 8 مورد تصویب قرار گرفته است، اینک به استناد بند یک ماده 3 قانون اصلاح قوانین و مقررات موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران، مصوب بهمن ماه 1371، به عنوان استاندارد ملی ایران منتشر می شود. برای حفظ همگامی و هماهنگی با تحولات و پیشرفت های ملی و جهانی در زمینه صنایع، علوم و خدمات، استانداردهای ملی ایران در مواقع لزوم تجدید نظر خواهد شد و هر پیشنهادی که برای اصلاح و تکمیل این استانداردها ارائه شود، هنگام تجدیدنظر در کمیسیون فنی مربوط مورد توجه قرار خواهد گرفت. بنابراین، باید همواره از آخرین تجدیدنظر استانداردهای ملی استفاده کرد.
منبع و ماخذی که برای تهیه این استاندارد مورد استفاده قرار گرفته به شرح زیر است:
BS 8454:2006, Code of practice for the delivery of training and education for work at height and rescue
هدف و دامنه کاربرد
هدف از تدوین این استاندارد، مشخص کردن توصیه ها و راهنمایی هایی درباره تربیت و کارآموزی برای کار در ارتفاع، از جمله عملیات امدادونجات است. این استاندارد، برای کارآموزی در زمینه کارهایی که در ارتفاع انجام می گیرند، کاربرد دارد. این استاندارد، همچنین برای کارآموزی برای کار در ارتفاع در بافتار صنعتی، از جمله کار در ارتفاع در کارخانه ها و در ساخت و ساز، مهندسی عمران و بخش های تمیز کاری کاربرد دارد. | این استاندارد، برای فعالیتهای ورزشی، تفریحی برای مثال غارنوردی یا صعود کاربرد ندارد. این استاندارد، برای کارآموزی در مورد کارهای کم حجم در ارتفاع مانند استفاده از پله های کوچک یا « هاپ آپز » در محیطهای خرده فروشی یا کتابخانه ها کاربرد ندارد. این استاندارد، برای تمامی موارد تربیتی و کارآموزی برای کار در ارتفاع، از جمله کارآموزی متضمن تجربه عملی از روش کار با تجربه قرار گرفتن در ارتفاع کاربرد دارد.
این استاندارد، همچنین موقعیت هایی از نوع «کارآموزی مربیان » را نیز در بر می گیرد که در آن صاحب کار به عنوان ارائه دهنده کارآموزی، دخیل است، یا یک مربی را را به کار می گیرد، تا کار آموزی ای را برای یک وظیفه خاص واحد، یا بر روی یک محصول خاص، به برخی از کارکنان خود عرضه کند، آنها بعدا این کارآموزی را به دیگر کارکنان انتقال خواهند داد. این استاندارد، برای استفاده تمامی سازمان ها و افرادی که چنین کارآموزی و یا تربیتی را برای کارکنان خود فراهم می کنند، در نظر گرفته شده است. این استاندارد، در تمامی مکانهایی که چنین کارآموزی ای فراهم می شود، چه یک مرکز کارآموزی اختصاصی یا دیگر سایت های کارآموزی کاربرد دارد. این استاندارد، برای استفاده در زمینه تربیت و کارآموزی مبتنی بر دوره مد نظر است. این استاندارد، برای به کارگیری تربیت و کارآموزی در جریان مبتنی بر تجربه توسط کارفرما در محل کار، که در آن موضوعات کارآموزی ارائه شده خود شغل است، و برای مثال به صورت استادشاگردی ارائه می شود، کاربرد ندارد.
یاد آوری در این استاندارد، مشخصات دقیق از محتوای دوره ارائه نشده است.
اصطلاحات و تعاریف
در این استاندارد، اصطلاحات و تعاریف زیر به کار می رود
کار در ارتفاع کار در هر مکان، از جمله مکانی در سطح زمین یا زیر آن، که دسترسی یا خروج از آن، بدون انجام اقداماتی، می تواند موجب سقوط و آسیب دیدن فرد شود.
سیستم ایمن کاری سیستم کاری که برای به حداقل رساندن ریسک طراحی شده است.
امدادونجات به وضع عادی برگرداندن یک یا چند فرد مجروح، از پا درآمده، درمانده یا گرفتار، به محلی امن، امدادونجات نامیده می شود.
کارکنان
مربی
نماینده ارائه دهنده کارآموزی که محتوای دوره را برای کارآموزان فراهم می کند.
مربی اصلی
مربی ای که مسئولیت کلی حصول اطمینان از ارائه محتوای دوره به کارآموزان مطابق با سیستم مدیریت کارآموزی برعهده اوست.
یاد آوری 1 - مربی اصلی معمولا در قسمت اعظم دوره همراه کارآموزان است و مسئول کلی کارآموزی آنهاست، در حالی که مربیان دیگر برای ارائه بخش های خاصی از دوره مشارکت دارند. یادآوری 2- در سازمان کوچک مربی و مربی اصلی ممکن است یک شخص باشد.
ارزیاب فردی که دانش و مهارت های عملی کارآموزان را با توجه به مطالب ارائه شده توسط دوره ارزیابی می کند.
ادامه این استاندارد را میتوانید از لینک زیر دانلود کنید.